ਤਕਨੀਕੀ ਸੰਚਾਰ ਮਾਮਲੇ
ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਇਆ ਤਕਨੀਕੀ ਸੰਚਾਰ ਮਾਮਲੇ
ਅਸੀਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡਾ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸ ਅਨੁਕੂਲ ਟਿਕਾ .ਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟਰੱਕ ਵਿਚ ਮੱਧਮ ਜਾਂ ਭਾਰੀ-ਡਿ dutyਟੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮੁੱਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਐਡਵਾਂਸ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ / ਟੇਰੇਕਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੇ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਸਾਡੀ ਐਡਵਾਂਸ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਪਾਰਟਸ ਮੈਨੂਅਲ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਲਓ.
ਸਾਨੂੰ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਮਾਮਲੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਕ ਸਟਾਪ ਦਾ ਹੱਲ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਚੁੱਕ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਢਾਹ ਦਿਓ, ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਚੱਕਰਾਂ ਤੇ ਵਾਪਸ ਭੇਜੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਕਵਰ ਕਰੋ 1 ਸਾਲ ਵਾਰੰਟੀ. ਅਸੀਂ ਫੈਬਕੋ ਅਤੇ ਮੈਰੀਟਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸਟੋਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਰੇਲੂ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ.
ਤਕਨੀਕੀ 306 transfer case model specifications
ਮਾਡਲ | ਸਪੀਡ (RPM) | Input Torque (lb-ਫੁੱਟ) | ਅਨੁਪਾਤ | ਭਾਰ (lbs) | ਪਦਾਰਥ | Front Output Center Distances | Rear Output Center Distances | Lubrication System | Features |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
306 | 3000 | 12000 | 1:1 ਜ 0.85:1 ਜ 2.5:1 | 425 | ਐਲਮੀਨੀਅਮ | 8.46” Drop | 8.46" Drop | ਸਵਾਗਤੀ (Pressurized Option) | Air Engaged front axle disconnect (std), Spring shift to high, Air shift to low |
ਸਾਨੂੰ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ 407-872-1901 ਸਟਾਕ ਵਿਚ ਸਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਇਕਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸ ਮਾਡਲ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਾਨੂੰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜਹਾਜ਼.
ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.. ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ Meritor ਹਨ / ਫੈਬਕੋ ਵਿਤਰਕ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਵਿਕਦੇ ਹਨ 100% Meritor ਸਿੱਧੇ ਸੱਚਾ ਉਤਪਾਦ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ, ਸਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੇਸ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ.
Advance Transfer Case Models
⟶ ਅਸੀਂ ਟੇਰੇਕਸ ਵੀ ਖਰੀਦਦੇ ਹਾਂ – ਐਡਵਾਂਸ ਕੋਰ. ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਜ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅੱਜ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਤਬਾਦਲਾ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ⟵